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用什么机械可以编织锁子甲: 企業簡介

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       中建一局集團建設發展有限公司,簡稱一局發展,原名中國建筑第一工程局第四建筑公司,隸屬于財富世界500強排名23位的中國建筑集團有限公司旗下的中建一局集團,成立于1953年。現有員工6000余人,注冊資本10億元,凈資產17億元,資信等級AAA級,銀行授信總額達64億元,具備資產負債率比行業平均水平低約10個百分點的優良經營質量。2012年,一局發展成為全國首批獲得房建新特一級資質的企業,擁有了房屋建筑工程施工總承包特級資質和建筑行業(建筑工程)甲級設計資質,不僅進一步鞏固了一局發展在中國建筑業的領先地位,還實現了公司全面實施設計施工一體化業務、從“建造商”向“建筑產品綜合服務商”的華麗轉型。

 

 

         公司秉承“專業 可信賴”的企業品格,以首都北京為大本營,業務覆蓋東北、華北、華東、西南、華南五大重點區域,并強勢開拓國際市場,先后成功進入北美、俄羅斯、澳洲、埃及和東南亞地區。
        在產業結構上,一局發展以房建業務為核心主業,全面實施投資建造業務、基礎設施業務、設計業務、以建筑工業化和新型節能環保業務為代表的新業務,形成“1+4”產業布局,為客戶提供融投資、設計、建造等全價值綜合服務。在房建業務領域,一局發展致力打造中國房建工程總承包第一品牌,全面實施綠色施工,推行工程履約標準化和精細化,推廣BIM技術應用,鞏固強化高端機電業務,承建裝飾裝修業務,完善房建全產業鏈能力。在投資建造業務領域,一局發展以保障性住房和地產開發為先導,全面實施投融資帶動總承包、PPP、BT、DB、全程代建、項目管理、合作開發等模式。同時,一局發展緊隨國家戰略導向,全面進軍市政投資和基礎設施領域。并不斷向產業鏈上游延伸,形成立足優化履約的建筑設計與設計咨詢業務。在新業務領域,全面實施建筑工業化的研發和應用,建立建筑產業化研發創新基地,促進建筑行業向節能環保和工業化生產方式轉型升級。
        在產品結構上,一局發展憑借與國際先進水平接軌的EPC工程總承包能力,在超高層建筑、高科技電子廠房、大型公共智能建筑領域確立行業領軍優勢,形成覆蓋企業總部大廈、生產廠房、高端酒店、學校、醫院、住宅等不同類型、不同功能的建筑精品生產線。創下多項建筑行業之最:承建北京奧運主場館之一的國家游泳中心“水立方”,是全球規模最大的膜結構工程;承建中國超高層建筑最高量級——樓高超過600米的深圳平安金融中心,總承包建設的北京第一高樓——中國國際貿易中心三期、華北第一高樓——天津環球金融中心、歐洲混凝土第一高樓——俄羅斯聯邦大廈,參建的全球第一座挑戰地球重力工程——中央電視臺新址、未來北京第一高樓——中國尊、開工時的世界第一高樓——上?;非蚪鶉謚行牡?;承建了代表國家工業水平的全球TFT-LCD最高世代線——合肥京東方10.5代線,全球第一條6代AM-OLED全柔性液晶屏廠房——成都京東方LTPS/AMOLED生產線,承建臺資在大陸規模最大廠房——昆山友達光電8.5代線顯示器廠房;以建筑工業化模式承建韓國政府在海外投資規模最大的晶圓廠房——西安三星半導體FAB廠房、承建Intel在亞洲第一個晶圓廠房——大連Intel半導體廠房、中國單體投資規模最大半導體廠房——無錫海力士半導體廠房,被業內譽為全球高科技電子廠房首選建造商。
        一局發展累計完成各類國家和地方重點工程2000余項,先后榮獲國家科技進步最高獎項——國家科技進步獎3項、國際橋梁及結構工程協會杰出結構大獎1項(國內僅兩個建筑獲獎)、魯班獎21項、詹天佑獎9項、國家優質工程獎28項、各類省部級優質工程獎數百項,并助力集團公司作為工程建設領域首家獲獎企業榮獲政府質量最高榮譽中國質量獎。
        多年來,一局發展堅持法人管項目,對內不承包、對外不掛靠;堅持“不求價格最低,但求履約結果最優”的原則,致力于打造“優質服務、誠信履約、合作共贏”的生產供應鏈條。長期致力于企業制度建設,是國內建筑業首家通過SA8000社會責任國際標準體系認證、唯一一家全部通過ISO9001質量管理、ISO14001環境管理、OHSAS18001職業健康與安全管理、SA8000社會責任國際標準四大體系認證的建筑企業。嘉里集團、中石油集團、京東方集團、中國電信、金融街控股、華潤集團、SOHO中國,一局發展服務超過十五年的客戶日益增加,連續20年被評為“全國用戶滿意企業”。一局發展用傾情的服務、領先的技術、卓越的管理實現了一個企業對另一個企業長久的承諾,贏得了客戶和社會各界的廣泛贊譽。
        一局發展堅守“專業 可信賴”的企業品格,保持央企奉獻拼搏、勇于擔當的光榮傳統——是50年代國家基礎設施建設的主力軍,也是2003年抗擊“非典”戰役七天七夜搶建北京小湯山醫院的核心主力;更在2008年汶川地震援建中,建設江油9所學校、汶川2所學校,同時也是北京申辦2008年奧運會的首批贊助商,并長期支援所在社區的幼兒園、醫院等公共事業的經營與發展。
        一局發展在服務客戶、鐫刻企業品牌的同時全面推進“幸福工程”,以倡揚拼搏、鼓勵創效為前提,以“讓忠誠于企業的優秀員工買得起房”為階段目標,通過“陽光薪酬”、“福利保障”、“溫馨關懷”、“員工發展”四大工程,打造提升員工幸福感的平臺。同時,積極開展職工運動會、青年論壇、單身員工聯誼、員工集體婚禮、農民工夜校等豐富多彩的文化活動,將文化融入企業血液并落實到員工行為。不斷向著“客戶信賴 社會尊重 員工幸福 企業長青”的企業愿景闊步前行。 

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